Créez votre fiche de paie santé en ligne
Préparez des bulletins de salaire pour le personnel médical en quelques clics. Saisissez les primes de nuit, gardes et astreintes après vérification des règles applicables. Prévisualisation gratuite et illimitée.
La paie dans le secteur santé
Le bulletin de salaire santé concerne les établissements de soins : cliniques, hôpitaux privés, EHPAD, centres médicaux. QuickPaie reprend les paramètres saisis ; les spécificités conventionnelles doivent être vérifiées au préalable.
Le personnel soignant (infirmiers, aides-soignants, médecins) bénéficie de primes et majorations spécifiques liées au travail de nuit, aux gardes, et aux sujétions particulières.
Convention collective FHP
Identification de l'hospitalisation privée (IDCC 2264) ou du secteur médico-social. Les grilles et classifications applicables restent à vérifier.
Travail de nuit
Majoration de 10% minimum pour le travail de nuit (21h-6h). Repos compensateur et suivi médical renforcé.
Gardes et astreintes
Temps de garde rémunéré, astreintes compensées. Dépassement du temps de travail encadré.
Primes spécifiques
Dimanche, jour férié, nuit, sujétions particulières. Indemnités de fonction selon le poste occupé.
Structure d'un bulletin de paie santé
Les principales rubriques d'une fiche de paie secteur santé, avec des paramètres conventionnels à vérifier avant émission.
Identification
- Employeur (clinique, EHPAD, centre de soins)
- Salarié (qualification : IDE, AS, médecin)
- Convention collective applicable (FHP, FEHAP, etc.)
- Coefficient et classification
Rémunération brute
- Salaire de base (selon grille conventionnelle)
- Majoration travail de nuit (10% min)
- Prime dimanche et jours fériés
- Indemnités de garde et astreinte
Sujétions particulières
- Prime de sujétion (bloc, urgences, réa)
- Indemnité de segmentation horaire
- Prime de technicité ou de fonction
- Avantages en nature (repas, logement)
Net et cotisations
- Cotisations conventionnelles (prévoyance santé)
- Montant Net Social (MNS)
- Prélèvement à la source
- Net à payer
Primes et majorations du secteur santé
Les principales primes spécifiques au personnel soignant et hospitalier.
| Prime / Majoration | Taux | Base de calcul | Note |
|---|---|---|---|
| Majoration nuit | 10% min | Heures 21h-6h | Convention peut prévoir plus |
| Prime dimanche | Variable | Jour travaillé | Selon convention collective |
| Prime jour férié | Variable | Jour travaillé | Cumul possible avec dimanche |
| Astreinte | Variable | Par période | Temps d'intervention rémunéré en sus |
| Garde sur place | 100% | Heures effectives | Temps de travail effectif |
| Sujétion particulière | Forfait | Mensuel | Bloc, réa, urgences, psychiatrie |
Les montants exacts varient selon la convention collective applicable (FHP, FEHAP, Croix-Rouge, etc.).
Comment créer une fiche de paie santé ?
5 étapes pour préparer puis contrôler un bulletin de salaire pour le personnel soignant.
Créez l'établissement
Clinique, EHPAD, convention FHP
Ajoutez le salarié
IDE, AS, médecin, classification
Saisissez les éléments
Nuits, gardes, astreintes
Contrôlez le calcul
Majorations saisies
Téléchargez
PDF à contrôler
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Questions fréquentes sur la fiche de paie santé
Tout ce que vous devez savoir sur la paie du personnel médical et hospitalier.
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